画像:株式会社あいプラン・あいプラングループ行動計画

あいプラングループは、
従業員にとってより働きやすい職場環境とするべく検討を行っていく。

その端緒として以下の行動計画を策定し、実現に向けての取り組みを行う。

行動計画

1.期間 平成25年6月1日 〜 平成28年5月31日
2.内容 【目標】
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
3.スケジュール 平成25年5月〜 総務部人財課内に検討チームを設置し、諸制度について調査・検討開始
平成25年11月〜 制度に関するしおりの作成
平成26年1月〜 制度に関するしおりの配布
出産・育児予定者への個別情報提供の徹底
 
【本件に関する問い合わせ先】
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1
総務部総務課人財係
                               以上
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